training en ontwikkeling
Het identificeren en werven van de beste mensen is cruciaal. Opleiding en voortdurende ontwikkeling van onze mensen zijn net zo belangrijk.
Elk regionaal team van Orridge heeft een toegewijde rekruterings- en trainingsfunctionaris om de vaardigheden van zowel het veldmanagement als hun inventarisaars te ontwikkelen.
Alle nieuwe rekruten volgen een initieel trainingsprogramma. Zodra het teamlid met succes is afgerond, wordt het teamlid regelmatig beoordeeld tijdens een proefperiode in live inventarisatieomgevingen. Tijdens de ontwikkelperiode is er een mentor aanwezig voor advies tijdens de eerste inventarisatie.
Onze trainings- en rekruteringsfunctionarissen streven ernaar om binnen hun inventarisatieteams degenen te identificeren die het potentieel hebben om verdere vooruitgang te boeken, ter ondersteuning van het beleid van Orridge om waar mogelijk van binnenuit promotie te maken.
Door een efficiënt training- en beoordelingsprogramma en een structuur voor personeelsondersteuning is Orridge in staat het sterke personeelsbestand te behouden dat haar klanten nodig hebben.
ONZE KLANTEN
Bekijk ons werk in de praktijk – Orridge heeft een duidelijke staat van dienst op het gebied van
succes bij een verscheidenheid aan Britse bedrijven.
Contact
Geïnteresseerd om Orridge in te zetten als inventariseerder of in samenwerking met uw bestaande logistieke activiteiten? Vul het onderstaande formulier in en een lid van ons team gaat zo snel mogelijk aan de slag!
